Nieuws

Werkgeversvereniging AWVN en werkgeversnetwerk De Normaalste Zaak reageren positief op de koers die staatssecretaris Marnix Nobel inzet voor de toekomst van de Banenafspraak.
Lees meer

Volgens AWVN is het tijd dat vakbonden stoppen met het stellen van centrale loonwensen. Beter is het om bij het vragen van loonsverhoging uit te gaan van de kracht en gezondheid van het betreffende bedrijf en van wat werknemers nodig hebben om duurzaam inzetbaar te blijven.
Lees meer

Wat is de loonontwikkeling en hoe staat het met de loonafspraken? Elke maand bijgewerkt. Bekijk het AWVN maandbericht nu.
Lees meer

In de rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2025 voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau.
Lees meer

Lisette van Breugel wordt per 1 november 2025 de nieuwe directeur van Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN).
Lees meer

AWVN hoopt dat er snel een nieuw kabinet komt dat de grote vraagstukken slagvaardig gaat aanpakken. Nederland staat voor grote opgaven rond vestigingsklimaat, arbeidsmarkt, woningbouw, elektriciteitsvoorziening en milieu – vraagstukken die om een pragmatische aanpak vragen.
Lees meer

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Kamerbrief ′Stand van de uitvoering sociale zekerheid, juni 2025′ gepubliceerd. Deze gaat in op de aanpak van door het UWV, de SVB en de Landelijke Cliëntenraad (LCR) gesignaleerde knelpunten in de uitvoering.
Lees meer

Ledenonderzoek. De spanning op de arbeidsmarkt neemt iets af, maar nog steeds heeft tachtig procent van de Nederlandse werkgevers last van de arbeidsmarktkrapte.
Lees meer

In het advies ‘Gezond en veilig werken door effectieve regels en preventie’ (kortweg: 'Arbovisie, deel 2') roept de Sociaal-Economische Raad alle betrokkenen bij arbobeleid op om intensief samen te werken en de arbeidsomstandigheden te verbeteren door effectieve arboregels en preventie op de werkvloer.
Lees meer

Het ministerie van Buitenlandse Zaken heeft in maart het reisadvies voor LHBTI'ers naar de Verenigde Staten aangepast. Wat houdt deze aanpassing in en welke informatie moeten werkgevers doorgeven aan medewerkers die naar de VS op (zaken)reis gaan? AWVN geeft advies.
Lees meer