Nieuws

Cao-maandbericht juli 2021. Met een gemiddelde loonafspraak van 2,3 procent is in juli de opwaartse lijn in cao’s doorgezet.

Eerste Kamer neemt wet aan die betaald ouderschapsverlof gedurende 9 weken mogelijk maakt vanaf 2 augustus 2022.

‘Tweederde van de bedrijven heeft al afspraken gemaakt over het hybride werken. Bedrijven hebben vooral behoefte aan goede voorbeelden. Extra regels zijn niet nodig.’ Dat is de strekking van een nieuw onderzoek naar hybride werken onder kleine en grote bedrijven van VNO-NCW en MKB-Nederland.

Het bestuur van de Stichting PAWW heeft de premie voor 2022 vastgesteld op 0,2%.

Berichten in de media naar aanleiding van het AWVN-jaarcongres 2021

Persbericht n.a.v. AWVN-jaarcongres 2021. De krapte op de arbeidsmarkt is op termijn een bedreiging voor onze welvaart. AWVN presenteert oplossingsrichtingen.

De webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie blijft bestaan, maar geeft te weinig zekerheid. Uit de zes maanden durende pilot met de webmodule blijkt dat in bijna 30% van de gevallen geen indicatie mogelijk was over de aard van de arbeidsrelatie.

Reactie AWVN op arbeidsvoorwaardennota FNV 2021: 'De veelheid aan wensen van de vakbond klinkt sympathiek, maar is niet realistisch.'

De sites van de Rijksoverheid en de Autoriteit Persoonsgegevens melden sinds kort dat de werkgever aan werknemers toch mag vragen of ze gevaccineerd zijn. Wat mag er nu precies wel en niet? Wat vindt AWVN en wat raden wij werkgevers aan? Nieuwsbericht AWVN, 20 september 2021.

Versoepelingen van coronamaatregelen vanaf 25 september 2021: wat betekent dit voor werkgevers? Nieuwsbericht AWVN, 15 september 2022.