Nieuws

De eerste online sessie van het netwerk gelijke kansen van AWVN en De Normaalste Zaak is een feit. Het gaat om een serie bijeenkomsten voor HR-professionals en mensen met een leidinggevende functie die willen weten op welke terreinen en op welke manieren je gelijke kansen in je organisatie kunt bevorderen.

Het kabinet past het wettelijk minimumloon (WML) per 1 januari 2023 aan met 10,15%. AWVN informeert u over de plannen.

Het kabinet heeft de lange-termijnstrategie voor de omgang met het coronavirus gedeeld. Uitgangspunt is het openhouden van de samenleving. Belangrijk onderdeel van de lange-termijnstrategie zijn de sectorplannen en maatregelenladders.

Analyses van de experts en een eerste reactie van Werkgeversvereniging AWVN op de Rijksbegroting 2023 zoals deze op Prinsjesdag, 20 september 2022, is gepresenteerd.

Op 14 september 2022 heeft het Europees Parlement de richtlijn voor toereikende minimumlonen in de Europese Unie goedgekeurd.

Cao-maandberichten van Werkgeversvereniging AWVN over de loonontwikkeling in 2022.

Cao-maandberichten van Werkgeversvereniging AWVN over de loonontwikkeling in 2022.

Er zijn kabinetsplannen gelekt over verhoging van het minimumloon. Wat is er nu bekend en wat betekent dit voor werkgevers?

Het algemeen bezoldigingsmaximum 2023 in het kader van de WNT (Wet normering topinkomens) is vastgesteld op € 223.000.

Welke maatregelen stelt minister van SZW Van Gennip voor om de achterstanden bij (her)beoordelingen voor de WIA aan te pakken? Lees het hier