Nieuws

Kabinet presenteert plannen voor aanpak arbeidsmarktkrapte. AWVN is hierover te spreken, maar mist oplossingen voor de korte termijn.

De AWVN-werkgeversbijdrageregeling is verhoogd, aangezien vakbond FNV haar contributie voor 2022 heeft verhoogd. De regeling loopt tot 1 januari 2023.

Wat betekent de inwerkingtreding op 1 augustus 2022 van de Wet implementatie richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden?

Tussenevaluatie cao-seizoen 2022, AWVN: Werkgevers zitten in het cao-overleg 2022 in toenemende mate klem tussen arbeidsmarktkrapte en economische onzekerheid. Juni 2022.

Cao-maandbericht van AWVN, mei 2022: de loonafspraken bevinden zich inmiddels op pre-coronaniveau.

Op 1 juli 2022 vervallen de speciale grensarbeidsregelingen met België en Duitsland. Dat heeft consequenties op belastingtechnisch vlak en voor de sociale zekerheid.

Wat betekent de inwerkingtreding op 1 augustus 2022 van de Wet implementatie richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden?

Wees bedacht op samenloop wettelijk ouderschapsverlof en cao/avr.

Rekenregels per 1 juli 2022.

Nu het kabinet de onbelaste reiskostenvergoeding al eerder wil verhogen, biedt dat ruimte voor nieuwe afspraken tussen werkgevers en werknemers.