Nieuws

We zitten inmiddels alweer een paar maanden in 2025. Tijd om de balans op te maken en te kijken wat er speelt op het gebied van belonen en waarderen. Want wat moeten beloningsspecialisten dit jaar geregeld hebben? Onze AWVN-adviseurs hebben de belangrijkste aandachtspunten en trends op een rij gezet.
Lees meer

De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Vereenvoudiging van de banenafspraak en de quotumregeling voor mensen met een arbeidsbeperking.
Lees meer

Werkgevers kunnen vanaf maandag 10 maart subsidie aanvragen om (nieuwe) medewerkers op te leiden voor een baan in een 'maatschappelijke cruciale sector'. Voorbeelden van deze sectoren zijn de zorg, kinderopvang en de techniek.
Lees meer

De beoogde aanpassing van de Richtlijn op de Europese ondernemingsraden -  hoe staat het ervoor? Een update.
Lees meer

De Arbeidsinspectie heeft bekendgemaakt dat de boetes in verband met illegale arbeid hoger worden. In plaats van € 8.000 kan de boete oplopen tot € 11.250 per illegale werknemer.
Lees meer

Op 26 februari publiceerde het CPB het Centraal Economisch Plan (CEP) voor 2025. Het CPB geeft hiermee een beeld van de economische ontwikkelingen voor de komende jaren. We zetten de acht belangrijkste conclusies voor u op een rij.
Lees meer

Op 10 maart 2024 begint de Ramadan. Hoe gaat u binnen uw organisatie om met vastende medewerkers? Tip: overweeg een een diversiteitsdag.
Lees meer

Op 19 februari 2025 is het wetsvoorstel ′Beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers′ (hierna: Compensatieregeling LAO) in internetconsulatie gegaan.
Lees meer

De Stichting van de Arbeid heeft daarover eerder dit jaar de decentrale cao-partijen de aanbeveling gedaan om in het lustrumjaar 2025 werknemers op 5 mei vrijaf te geven met behoud van loon. 
Lees meer

De Tweede Kamer debatteerde over verschillende voorstellen van minister van Hijum over arbeidsmigratie. AWVN reflecteert op de plannen.
Lees meer