Nieuws

Als je werkt in meerdere EU-lidstaten, dan hoef je maar in één land premie te betalen. Maar in welk land doe je dat? De regel is dat als je ten minste 25 procent in het woonland werkzaam bent, je daar ook sociaal verzekerd bent. Uit een recente uitspraak van het Europese Hof blijkt dat daar geen uitzondering op gemaakt mag worden.
Lees meer

Onderhandelaars aan de cao-tafels komen er steeds vaker niet uit. Door de starre en vaak te hoge loonwensen van vakbonden neemt het aantal eindboden in cao-onderhandelingen toe. Het poldermodel dreigt daardoor vast te lopen, met nadelige gevolgen voor de concurrentiekracht van Nederland. Om dit te voorkomen roept AWVN de vakbonden op verantwoordelijkheid te nemen. ‘We vragen niet om loonmatiging, maar om een constructieve opstelling.’
Lees meer

Het Netwerk voor HR-Professionals (NVP) heeft een vernieuwde sollicitatiecode gepubliceerd. De code is aangepast op de praktijk van vandaag en de nieuwste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
Lees meer

Is er sprake van een (fictief) genietingsmoment zodra een werknemer regulier salaris inruilt voor een toekomstig voordeel? De Belastingdienst vindt van wel. Dit staat in twee kennisgroepstandpunten die recent zijn gepubliceerd. Het standpunt van de Belastingdienst heeft mogelijk gevolgen voor uitruilregelingen. AWVN adviseert werkgevers hierop alert te zijn.
Lees meer

Derdelanders uit Oekraïne hebben vanaf 4 september 2025 geen rechten meer die horen bij de tijdelijke bescherming. 
Lees meer

Wat is de loonontwikkeling en hoe staat het met de loonafspraken? Elke maand bijgewerkt. Bekijk het AWVN maandbericht nu.
Lees meer

Ondanks een kritisch advies van de Raad van State is het wetsvoorstel Flex grotendeels ongewijzigd gebleven en naar de Tweede Kamer gestuurd. Welke grote (wets)wijzigingen brengt het voorstel met zich? En hoe kunnen werkgevers zich daarop voorbereiden?
Lees meer

De Raad van State (RvS) adviseert aanpassingen in het Wetsvoorstel wijziging re-integratieverplichtingen kleine en middelgrote werkgevers in het tweede ziektejaar en het voorstel niet bij de Tweede Kamer in te dienen - tenzij het is aangepast.
Lees meer

Op 1 januari 2026 eindigt het recht op een Wajong-uitkering voor mensen die naast hun uitkering vijf jaar achter elkaar hebben gewerkt, en na die periode minimaal 75% van het minimumloon (WML) verdienen.
Lees meer

Prinsjesdag is dit jaar op dinsdag 16 september 2025. Op Prinsjesdag maakt de regering de Rijksbegroting voor 2026 bekend. AWVN zet op deze pagina de belangrijkste kabinetsvoorstellen voor komend jaar op een rij. Ook brengen we de gevolgen voor werkgevend Nederland in kaart.
Lees meer