Nieuws

Veel werkgevers die hun pensioenregeling bij een verzekeraar of een premiepensioeninstelling hebben ondergebracht, dreigen de deadline voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel niet te halen. Dat stelt werkgeversvereniging AWVN op basis van ervaringen in de eigen adviespraktijk. Volgens AWVN is het nog niet te laat, maar moeten de betreffende bedrijven wel in actie komen. Pensioenfondsen liggen wel op schema, stelt AWVN vast.
Lees meer

De PAWW-premie blijft 0,1% in 2026.
Lees meer

Tot 13 oktober is er nog gelegenheid om  via een internetconsultatie te reageren op het Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties.
Lees meer

De SER adviseert vier concrete oplossingsrichtingen te volgen om grip te krijgen op arbeidsmigratie. AWVN is tevreden met het advies. Lees meer.
Lees meer

Het bruto wettelijk minimumuurloon gaat per 1 januari 2026 omhoog naar € 14,71 per uur.
Lees meer

Het demissionaire kabinet heeft op 26 september het Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis (Wpc) naar de Raad van State gestuurd.
Lees meer

De invoering van de Europese Richtlijn Loontransparantie wordt uitgesteld naar 1 januari 2027. Dit geeft werkgevers meer tijd om zich goed voor te bereiden.
Lees meer

Wat zijn de belangrijkste afspraken voor sociale premies en sociale zekerheid? Bekijk de Prinsjesdagplannen hier.
Lees meer

 ‘De Prinsjesdag-stukken maken duidelijk dat de argumenten voor een loongolf verdwenen zijn. De al sterk verbeterde koopkracht zal nog verder groeien. Het is aan de vakbonden om met die feiten verantwoord om te gaan, zich constructief op te stellen in het cao-overleg en zo bij te dragen aan het voornemen van het kabinet om de economie robuuster te maken.’
Lees meer

Prinsjesdag is dit jaar op dinsdag 16 september 2025. Op Prinsjesdag maakt de regering de Rijksbegroting voor 2026 bekend. AWVN zet op deze pagina de belangrijkste kabinetsvoorstellen voor komend jaar op een rij. Ook brengen we de gevolgen voor werkgevend Nederland in kaart.
Lees meer