Het Sociaal Comité van Werkgevers in de Groothandel
in Textielgoederen en Aanverwante Artikelen

Nieuws

01 augustus 2022 Wet betaald ouderschapsverlof van kracht

De Wet betaald ouderschapsverlof is vanaf 2 augustus 2022 van kracht. Werknemers krijgen daardoor gedurende 9 weken een UWV-uitkering.

01 augustus 2022 Eenmalige denktank voor werkgevers over arbeidsdiscriminatie van 50 plussers

Een denktank voor werkgevers die ervaring hebben met oudere werknemers en sollicitanten en hierin wel eens arbeidsdiscriminatie tegenkomen.

01 augustus 2022 Vier succesfactoren voor leidinggeven op afstand

Hybride werken: hoe geef je leiding via de glasvezel? Het is, na twee jaar op afstand leidinggeven, tijd om de balans op te maken. Wat gaat goed, wat zijn knelpunten?

01 augustus 2022 Wat betekent de inwerkingtreding van de Wet implementatie richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden?

Wat betekent de inwerkingtreding op 1 augustus 2022 van de Wet implementatie richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden?

18 juli 2022 Internetconsultatie certificeringsstelsel ter beschikking stellen van arbeid

Tot en met 25 augustus 2022 kunt u reageren op de internetconsultatie over een certificeringsstelsel voor uitzendbureaus en andere vormen van ter beschikking stellen van arbeid.

13 juli 2022 Nieuwe ambitie minister Schouten over toekomst banenafspraak

AWVN licht drie belangrijke pijlers toe uit de brief van minister Schouten (participatie) over de toekomst van de banenafspraak.

12 juli 2022 Wetsvoorstel Wet werken waar je wilt aangenomen door Tweede Kamer

Het initiatiefwetsvoorstel voor de Wet werken waar je wilt is op 5 juli 2022 aangenomen door de Tweede Kamer. Het wetsvoorstel wijzigt de Wet flexibel werken.

11 juli 2022 AWVN: Er is nog veel mogelijk om arbeidsmarktkrapte het hoofd te bieden

AWVN reageert op de presentatie van het SCP-rapport over de arbeidsmarktkrapte, 11 juli 2022.

08 juli 2022 Loonafspraken op recordhoogte

Cao-maandbericht van AWVN, juni 2022: door een record-maandgemiddelde van 3,8 procent in juni komt de gemiddelde afgesproken loonsverhoging voor de eerste helft van 2022 op 3,1 procent uit.

06 juli 2022 ‘Behoud evenwicht tussen belangen werkenden en werkgevers’

Het kabinet presenteert plannen voor de arbeidsmarkt. AWVN wijst op het behoud van de balans tussen belangen van werkenden en werkgevers.

Waarom lid
worden?

  • Inspraak
  • Hulp
  • Kennis
  • Korting
  • Netwerk
Lid worden