Nieuws

Zeventig procent van de werkgevers verwacht de komende vijf jaar een groei in het beroep op maatregelen die bedoeld zijn om oudere werknemers te ontzien. Dergelijke ‘ontziemaatregelen’ - zoals extra verlofdagen, generatiepactregelingen en roosteraanpassingen - zijn bedoeld als laatste optie, voor als medewerkers het werk niet volhouden. Maar omdat de regelingen breder worden ingezet en alternatieve maatregelen niet voldoende uit de verf komen, dreigt het beroep overmatig te worden. Dit is kostbaar en niet in lijn met de grote behoefte aan personeel, vindt AWVN.
Lees meer

Het Hof van Amsterdam heeft eind januari 2026 een uitspraak gedaan over de vraag of de chauffeurs van Uber allemaal aangemerkt moeten worden als werknemers met een arbeidsovereenkomst, of als ondernemers.
Lees meer

Wat is de loonontwikkeling en hoe staat het met de loonafspraken? Elke maand bijgewerkt. Bekijk het AWVN maandbericht nu.
Lees meer

De Raad van Toezicht van AWVN heeft vanaf 10 februari een nieuwe samenstelling en een nieuwe voorzitter. Maarten van Beek (ING) neemt het voorzitterschap over van Aart Slagt (KLM) die aan het einde was gekomen van zijn termijn.
Lees meer

Op 17 februari 2026 begint de Ramadan. Hoe gaat u binnen uw organisatie om met vastende medewerkers? Tip: overweeg een een diversiteitsdag.
Lees meer

Tijdens de netwerkbijeenkomst Sectoraanpak Sociale Veiligheid zijn werkgevers- en werknemersorganisaties uit tien sectoren gezamenlijk aan de slag gegaan met concrete vervolgstappen om sociale veiligheid te versterken en seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer te voorkomen.
Lees meer

Twee internetconsultaties die open staan tot 8 maart 2026: Wetsvoorstel vereenvoudiging premieheffing werkgeversbetalingen en Wijzigingsbesluit opvolgende dienstbetrekkingen.
Lees meer

Een halfuurtje Olympische Spelen kijken onder werktijd, mag dat?
Lees meer

De Belastingdienst heeft een versoepeling bekendgemaakt die ziet op de voorwaarden waaronder een werkgever gebruik kan maken van de regeling die de rijksoverheid hanteert bij het vergoeden van verblijfskosten.
Lees meer

Wat zijn de plannen uit het coalitieakkoord en welke impact hebben die op werkgevers? Bekijk het overzicht van AWVN.
Lees meer