Nieuws

Om werknemers beter te beschermen tegen de risico’s van asbest, is de Europese regelgeving strenger geworden. In dat kader staat er tot 10 mei 2026 een internetconsultatie op het programma over de aanpassing van lagere regelgeving.
Lees meer

Wat is de loonontwikkeling en hoe staat het met de loonafspraken? Elke maand bijgewerkt. Bekijk het AWVN maandbericht nu.
Lees meer

Minister Aartsen van Werk en Participatie heeft het wetsvoorstel ‘Wijziging re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar van werknemers bij kleine en middelgrote werkgevers’ ingediend bij de Tweede Kamer.
Lees meer

Werkgevers die iemand aannemen op een beschutte werkplek, krijgen volgens het wetsvoorstel ′Forfaitaire loonkostensubsidie voor beschut werk′ een vaste loonkostensubsidie.
Lees meer

De Raad van State heeft het advies over de wet Loontransparantie gepubliceerd. De Raad van State plaatst een aantal kritische kanttekeningen bij de doelmatigheid en effectiviteit van het wetsvoorstel en adviseert aanpassingen in het wetsvoorstel en de toelichting daarop.
Lees meer

Het advies van de bedrijfsarts wordt leidend bij re-integratietoets zieke werknemer, staat in een wetsvoorstel dat ministers Aartsen (werk & participatie) en Vijlbrief (SZW)
Lees meer

Op 1 april opent het loket van het TNO Expertisecentrum Zwaar Werk. Cao-partijen kunnen vanaf dan hun onderbouwde afbakening van zwaar werk voor hun regeling voor vervroegd uittreden (RVU) indienen bij TNO.
Lees meer

Een goed functionerende arbeidsmarkt biedt kansen voor iedereen. Namens haar leden heeft AWVN een brief gestuurd aan de minister van Werk en Participatie, Thierry Aartsen. In deze brief vraagt AWVN aandacht voor snellere arbeidsdeelname, het wegnemen van belemmeringen en toegankelijke randvoorwaarden zoals kinderopvang. Lees hieronder de uitgewerkte punten.
Lees meer

De arbeidsmarkt vraagt om structurele oplossingen voor de toekomst. Namens haar leden heeft AWVN een brief gestuurd aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Hans Vijlbrief. In deze brief vraagt AWVN aandacht voor krapte, ontwikkeling van werkenden en aantrekkelijk werkgeverschap. AWVN benoemt drie concrete prioriteiten.
Lees meer

Een sterk werkgeversklimaat is essentieel voor duurzame groei. Namens haar leden heeft AWVN een brief gestuurd aan de minister van Economische Zaken en Klimaat, Heleen Herbert. In deze brief vraagt AWVN aandacht voor regeldruk, productiviteitsgroei en een aantrekkelijk ondernemingsklimaat. Lees hieronder de uitgewerkte punten.
Lees meer